Cégünk számára mindig is kiemelt jelentőséggel bírt, hogy hosszú távú és megbízható munkahelyet biztosítson a nálunk dolgozó kollégáknak. Ezért fontos számunkra, hogy munkatársaink jól képzettek legyenek és magas színvonalú tudással rendelkezzenek. Annak érdekében, hogy ezeknek a kritériumoknak megfelelhessünk, folyamatos külső és belső képzéseket, tanulmányi ösztönzőket és oktatásokat tartunk.
Fontos számunkra, hogy biztosítsuk kollégáinknak a munka és a magánélet egyensúlyát. Ezért, - pozíciótól függően - lehetőséget nyújtunk a részmunkaidős, illetve a rugalmas heti munkabeosztásra is.
A bővülő hálózat folyamatos és megújuló karrierlehetőséget biztosít azok számára, akiknek fontos, hogy meglévő szakmai tudásukat vezetői, projektszemléletű ismeretekkel bővítsék.
Csatlakozzon Ön is cégünkhöz, hogy részese lehessen egy megbízható, tradicionális vállalati kultúrával rendelkező csapatnak!
A különböző igényeket figyelembe véve törődünk vásárlóinkkal. Egészségprogramunk fejlesztésével gondoskodunk munkavállalóinkról. A falainkon kívül CSR programunk keretében odafigyelünk a minket körülvevő világra. Ralph
Egyéni meglátásainkkal járulunk hozzá a GrandVision eredményeihez és együttműködve, egymás szakértelmére támaszkodva érjük el közös sikereinket. Ezeket a sikereket egy csapatként, közösen ünnepeljük meg.
